UA-90390788-1

Staffing Toekomst

Staffing ... de toekomst ?

Flexibel zijn is van belang. Dat geldt ook voor organisaties en verklaart het succes van staffing/detachering.  Een detachering is sneller te wijzigen dan een vaste dienstbetrekking.  In de ontwikkeling naar een grotere mate van flexibiliteit past detachering als een vis in het water.

Een gedetacheerde levert een bijdrage aan de organisatie. Daarvoor is ook het op peil houden van zijn kennis en kunde gewenst, maar dat doet hij voor een groot deel vanzelf in de praktijk!

Door de vergrijzing komt er een groot tekort aan kennis en kunde, vooral op technisch gebied en vanuit onze professie kunnen we die gaten goed opvullen. Dat kan tijdelijk met detachering en meer blijvend met headhunting.

Spreekt dit aan ga dan terug naar de vacatures en reageer !

Lees terug: Staffing        Lees sterug: Visie        Lees terug: Wat is staffing ?        Lees terug: Staffing leuk  ?      Lees meer: Nadelen

Print Friendly